Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с Трудовым кодексом РФ для нескольких ООО со штатом от 1 до 15 человек.
- Ведение воинского учета
- Расчет заработной платы сотрудников на основе окладной системы.
- Подготовка отчетности в соответствующие органы.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
- Знание программ 1С: Бухгалтерия 8.3 и ЗУП 8.3.
- Высокий уровень ответственности, исполнительности и внимательности.
- Аккуратность в работе с документами.
Условия:
- Мы предлагаем Вам на выбор работу в одном из наших офисов: Н.Новгород, ул. Климовская, д. 3 (предпочтительно), ул. Народная, д. 50, ул. Пискунова, д. 31А
- Оформление в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.
- График работы: с 9:00 до 18:00, понедельник-пятница, выходные: суббота и воскресенье.
- Своевременная оплата труда 2 раза в месяц.
- Премии по итогам календарного года.
Ключевые навыки
- Расчет заработной платы
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Предприятие 8
- Штатное расписание
- Кадровая отчетность
- Расчет пособий
- Оформление кадровых приказов
- Оформление трудовых книжек
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Трудовой кодекс РФ
- Расчет компенсаций
- Расчет командировочных
- Учет рабочего времени
- Разработка должностных инструкций
- Оформление увольнений
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 28 марта 2025 в Нижнем Новгороде